Руководитель и 9 критериев психологического здоровья
Владимир МоженковИндивидуальная консультация
![](https://new.mozhenkov.com/wp-content/uploads/2020/10/foto-dlya-novostei-27.jpg)
Вы встречали здорового руководителя?
Ведь все мы ненормальные: нам надо больше, чем нашему окружению.
Итак:
- Движение к личной высокой цели. Цель четкая, долгосрочная, амбициозная. Цель своя, обдуманная.
- Самоуправление. Руководитель несет 100% ответственность за свою жизнь, бизнес. Планирует их, принимает поддержку других при движении к цели. Не увлекается глянцем.
- Гибкость. Здоровый руководитель позволяет себе и другим ошибаться, приспосабливается к меняющимся обстоятельствам. Имеет правила, но не жесткие.
- Умение радоваться. Наслаждается каждым днем, избегает сиюминутных удовольствий, если они будут иметь долгосрочные неприятности.
- Ответственность. И проблемы, и неудачи, и плохое настроение — мое. Не обвиняет других людей или общество в этом.
- Понимание мира. В мире нет ничего идеального. Нельзя пытаться избежать тревоги, зависти, враждебного отношения.
- Рискованность. Здоровые руководители склонны к риску, просчитывая последствия. Неудачи их не страшат. Руководитель руководствуется установкой: смелость города берет.
- Знание себя. Знает свои сильные стороны, таланты. Фокусируется на них и от достижения получает энергию жизни, подпитывает батарейки. Имеет круг интересов, хобби.
- Мышление. Рациональность и объективность — важнейшие факторы при обдумывании и принятии решений. Умеет представить последствия решений и действий. Управляет эмоциями.