Руководитель и 9 критериев психологического здоровья

Итак:

1. Движение к личной высокой цели. Цель четкая, долгосрочная, амбициозная. Цель своя, обдуманная.
2. Самоуправление. Руководитель несет 100% ответственность за свою жизнь, бизнес. Планирует их, принимает поддержку других при движении к цели. Не увлекается глянцем.
3. Гибкость. Здоровый руководитель позволяет себе и другим ошибаться, приспосабливается к меняющимся обстоятельствам. Имеет правила, но не жесткие.
4. Умение радоваться. Наслаждается каждым днем, избегает сиюминутных удовольствий, если они будут иметь долгосрочные неприятности.
5. Ответственность. И проблемы, и неудачи, и плохое настроение — мое. Не обвиняет других людей или общество в этом.
6. Понимание мира. В мире нет ничего идеального. Нельзя пытаться избежать тревоги, зависти, враждебного отношения.
7. Рискованность. Здоровые руководители склонны к риску, просчитывая последствия. Неудачи их не страшат. Руководитель руководствуется установкой: смелость города берет.
8. Знание себя. Знает свои сильные стороны, таланты. Фокусируется на них и от достижения получает энергию жизни, подпитывает батарейки. Имеет круг интересов, хобби.
9. Мышление. Рациональность и объективность — важнейшие факторы при обдумывании и принятии решений. Умеет представить последствия решений и действий. Управляет эмоциями.