Люди превращаются в верблюдов, вовремя не разогнув спины (с) Вадим Синявский

У верблюда непростой характер. Покладистый и спокойный. Но стоит применить насилие — держись, страна! Животное лягается, плюется, истошно кричит.

Иногда отношения руководителей и трудоголиков похожи на отношения погонщика и верблюда. Кто собирается обижаться на этом моменте, не спешите. Скоро поймете.

Верблюд выносливый и способен долго идти в трудных условиях. Нормальная дневная дистанция для него 30-40 км. Погонщик заставляет проходить 80, и он идет — тихо, но идет.

Также и трудоголик. Работает 10 часов в день, и с указки руководителя еще 4-6 с перерывом на сон. Руководитель понимает, как использовать зависимость трудоголика от работы и давит сильнее. Забирает у человека выходные, праздники, дни рождения детей и супруга.

И вот трудоголик прозревает.

Понимает, что часы, проведенные на работе, не стоят радостей жизни, которых он лишен. В этот момент он потерян для коллектива и руководителя. В лучшем случае молча уходит, доделывая дела кое-как. В худшем — проявляет агрессию и делает жизнь руководителя невыносимой. Подводит в любых делах, перестает быть надежным.

Вывод: не играйте на зависимости трудоголиков. Мотивируйте их проводить время с семьей или друзьями, радоваться жизни вне работы. Так вы получите больше эффекта, чем от насилия над мировоззрением сотрудника.

А как вы относитесь к трудоголикам в коллективе?